Как сообщает пресс-служба Контрольно-счетной палаты Волгоградской области, отсутствие в министерстве спорта Волгоградской области нормативного регулирования оплаты труда работников подведомственных ему автономных учреждений позволило руководству футбольного клуба «Ротор» самостоятельно, без учета финансового и экономического состояния учреждения проводить увеличение заработной платы работникам учреждений и устанавливать компенсационные выплаты футболистам при досрочном расторжении ими трудовых договоров по соглашению сторон без выплаты компенсаций клубу. Так, сумма компенсационной выплаты двум футболистам при досрочном расторжении с ними трудовых договоров по соглашению сторон составила 2,04 млн. рублей.

В отсутствие финансовых возможностей президентом клуба «Ротор» заключены договоры на приобретение прав на футболистов, повлекшие возникновение финансово не обеспеченных дополнительных денежных обязательств на 32,8 млн. руб., из которых 10,3 млн. руб. оплачены за счет средств, предусмотренных на другие цели, так как расчетами нормативных затрат на выполнение государственной работы такие расходы не предусматривались.

В нарушение федерального законодательства, учреждением без предварительного одобрения Наблюдательного совета совершены крупные сделки, задолженность по которым на начало 2014 года составила 10,3 млн. рублей.

Дважды в проверяемом периоде ФК «Ротор» проведены не предусмотренные расчетами нормативных затрат на выполнение государственной работы, но оплаченные за счет средств субсидии (4,27 млн.руб.) учебно-тренировочные сборы в Турции (г.Белек).

Наряду с этим, в отсутствие порядка и соответствующих условий в трудовых договорах с работниками, как предусмотрено Трудовым кодексом РФ, за счет субсидии произведена оплата повышения квалификации 2-х работников учреждения на 320,0 тыс. руб., что также не является нормативными затратами клуба.
... Читать дальше »